2020年铜陵市第五人民医院引进医疗专业人才公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、《铜陵市义安区机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法(试行)》等文件精神，经区委区政府研究，2020年铜陵市第五人民医院拟面向社会公开引进医疗专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持面试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2020年铜陵市第五人民医院拟面向社会公开引进医疗专业人才10名。具体岗位要求见《铜陵市第五人民医院2020年引进医疗专业人才岗位计划表》(附件1)。

　　三、报名资格及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)报考岗位所需的专业、学历、年龄等资格条件和技能条件;

　　(四)2020年7月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生);

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　岗位计划表中“35周岁以下”为“1984年4月20日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和方法步骤

　　本次招聘在铜陵市第五人民医院公开招聘领导小组统一领导下，由领导小组办公室(以下简称“市五院招办”)组织实施，主要分为发布招聘公告、报名与资格审查、考试(结构化面试)、体检、考察与公示、聘用等六个步骤。

　　(一)发布招聘公告

　　市五院招办根据确定的招聘计划，发布招聘公告，将招聘岗位及资格条件、招聘程序和方法步骤等情况在义安区政府网站予以公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名采取网络报名的形式。报名时间为2020年4月20日8:00至4月24日17:00，逾期不再补报。符合报名条件的应聘人员自行下载《铜陵市第五人民医院2020年引进医疗专业人才报名表》(附件2)，如实填写完毕后，发送至电子邮箱(651728524@qq.com)。同时须发送以下证件材料的照片或扫描件：

　　(1)报名表;(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);(3)本人毕业证原件(专业须与报考岗位要求专业一致)及学生证;(4)本人为机关事业单位正式在编工作人员的，须出具单位和主管部门同意报考证明;(5)2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

　　2、资格审查

　　市五院招办负责对报考人员进行资格审查，并通知资格初审合格人员参加面试。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

　　(三)面试时间、方式

　　面试为结构化面试，满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。考生按照本人报考岗位参加面试。招聘岗位数仅有1人参加面试的，该岗位设定面试最低控制分数线，分数线为当天该考场实际参加面试人员平均成绩的95%。达到分数线方可进入体检程序，否则，取消该岗位招聘计划。

　　面试时间定于4月29日8：00，地点另行通知。

　　(四)体检考察

　　根据面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。出现考生成绩相同时，面试中的专业知识成绩高者优先。

　　体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

　　对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(五)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报区招聘主管部门，在相应网站上公示7天。

　　(六)聘用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对2020年7月31日前不能按时提供全日制硕士研究生及以上学历学位证书的或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格，并在面试人员中按成绩从高到低依次等额递补一次。

　　(七)其它

　　此次招聘工作过程中所有涉及公示内容的，均及时在相关网站公布，请考生予以关注。否则，影响录用后果自负。

　　五、待遇

　　引进硕士研究生及以上学历专业人才的待遇，按照《铜陵市义安区机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法(试行)》规定执行，并办理入编手续，执行事业单位工资标准。

　　六、纪律

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　监督举报电话：0562-8812645(区纪委监委)

　　咨询电话：0562-8816545(区人才办)

　　0562-8829592(区人社局事管股)

　　0562-8814857(区卫健委办公室)

　　0562-8826729(市五院招办)

　　七、本公告由铜陵市第五人民医院招聘领导小组办公室负责解释。

　　中共铜陵市义安区委组织部

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　　医院人才引进计划岗位表.xls

　　医院人才引进报名表.doc

　　铜陵市义安区人力资源和社会保障局

　　2020年4月10日

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