中国文物交流中心2021年公开招聘应届高校毕业生公告
2021-04-07 13:39 分享到：
根据工作安排,中国文物交流中心公开招聘2名2021年应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
中国文物交流中心系国家文物局所属事业单位，是中国博物馆协会展览交流专业委员会和中华文物交流协会秘书处的挂靠单位。业务职能包括负责组织、协调和承办文物进出境展览；组织文化遗产领域国际合作交流；学术研究和交流；提供信息咨询；组织业务培训；发展文博创意产业；开展文物旅游和提供相关服务。详细信息请登录中国文物交流中心网站查询（http://www.aec1971.org.cn）。
二、招聘范围及应聘人员基本条件
（一）招聘范围
纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生）。大学本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。
（二）应聘人员基本条件
1、中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、能如期取得毕业生、学位证；
5、具有岗位所需要的专业或技能；
6、身体健康，具备岗位要求的身体条件；
7、热爱文博事业，愿意从事文物交流工作五年以上；
8、招聘岗位所规定其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、职责、专业及资格条件
此次公开招聘的2名应届高校毕业生均纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。
（一）展览组织岗1名（岗位代码01）
岗位职责：主要负责展览策划、设计及组织，文物安全管理等。
专业要求：考古学、文物博物馆学、中国史、世界史。
资格条件：
1.大学本科及以上学历，北京生源；
2.具备从事文物、博物馆工作的初步研究能力及较强的文字能力；
3.具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作精神。
（二）展览组织岗1名（岗位代码02）
岗位职责：主要负责展览策划、设计及组织，文物安全管理等。
专业要求：考古学、文物博物馆学、中国史、世界史。
资格条件：
1.大学本科及以上学历，京外生源；
2.具备从事文物、博物馆工作的初步研究能力及较强的文字能力；
3.了解外事礼仪，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作精神。
四、招聘工作实施程序、方法
（一）发布招聘公告。在中国文物交流中心网站（http://www.aec1971.org.cn）和国家文物局政府网站（http://www.sach.gov.cn）以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。
（二）报名。采取网上报名方式，通过中心网站下载“中国文物交流中心公开招聘应届高校毕业生报名表”，将填好的报名表、学历学位证书、身份证、京内生源户口页及其他资格等级证书等材料扫描件一并发送至电子邮箱aec_hrzp@163.com，接收报名时间截止至2021年4月25日。
报名格式要求：
1.报名表格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”（如“01+张三+报名表”）。
2.证件材料按身份证、学历证、学位证、户口页（京内生源）、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”（如“01+张三+证件”）。
3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱，文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”（如“01+张三”）。
4.务必按照以上格式发送材料，格式错误的不予接收。
（三）资格审查。根据报名及接收简历情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加笔试。
（四）笔试。
1.参加笔试时须携带身份证原件。笔试时间地点另行通知。
2.笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能等。
3.笔试结束后按照笔试成绩的高低，以招聘岗位计划与参加面试人数1:5的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。如招聘岗位计划与参加面试人数比例不足1:5，需要达到最低的笔试合格分数线方可进入面试。
（五）面试。
1.参加面试时请携带学历学位证书、身份证、京内生源户口页资格等级证书等，进行资格复审。面试时间地点另行通知。
2.面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。
3.面试使用统一试题，采取答辩、结构化面试方式进行。面试开始前以抽签方式确定面试顺序。
（六）体检。根据考试总成绩（笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%），按招聘岗位人数1︰1的比例确定体检人选。中心统一安排到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不合格者可申请复检一次，复检仍不合格的，取消资格，按照成绩从高到低依次递补体检人选。
（七）考察。对体检合格者进行考察。查阅人事档案，考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（八）确定拟聘人员。根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，并对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站进行公示，公示期7个工作日。
（九）聘用。公示无异议后，签订聘用合同。
五、注意事项
（一）报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）考生报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。
六、联系方式
咨询电话：010-64017675
联 系 人：武晓松、陈娜
电子邮箱：aec_hrzp@163.com
地 址：北京市朝阳区悠唐国际A座16层
邮 编：100020
投诉电话：010-64013369
一、招聘单位简介
中国文物交流中心系国家文物局所属事业单位，是中国博物馆协会展览交流专业委员会和中华文物交流协会秘书处的挂靠单位。业务职能包括负责组织、协调和承办文物进出境展览；组织文化遗产领域国际合作交流；学术研究和交流；提供信息咨询；组织业务培训；发展文博创意产业；开展文物旅游和提供相关服务。详细信息请登录中国文物交流中心网站查询（http://www.aec1971.org.cn）。
二、招聘范围及应聘人员基本条件
（一）招聘范围
纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生）。大学本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。
（二）应聘人员基本条件
1、中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、能如期取得毕业生、学位证；
5、具有岗位所需要的专业或技能；
6、身体健康，具备岗位要求的身体条件；
7、热爱文博事业，愿意从事文物交流工作五年以上；
8、招聘岗位所规定其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、职责、专业及资格条件
此次公开招聘的2名应届高校毕业生均纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。
（一）展览组织岗1名（岗位代码01）
岗位职责：主要负责展览策划、设计及组织，文物安全管理等。
专业要求：考古学、文物博物馆学、中国史、世界史。
资格条件：
1.大学本科及以上学历，北京生源；
2.具备从事文物、博物馆工作的初步研究能力及较强的文字能力；
3.具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作精神。
（二）展览组织岗1名（岗位代码02）
岗位职责：主要负责展览策划、设计及组织，文物安全管理等。
专业要求：考古学、文物博物馆学、中国史、世界史。
资格条件：
1.大学本科及以上学历，京外生源；
2.具备从事文物、博物馆工作的初步研究能力及较强的文字能力；
3.了解外事礼仪，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作精神。
四、招聘工作实施程序、方法
（一）发布招聘公告。在中国文物交流中心网站（http://www.aec1971.org.cn）和国家文物局政府网站（http://www.sach.gov.cn）以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。
（二）报名。采取网上报名方式，通过中心网站下载“中国文物交流中心公开招聘应届高校毕业生报名表”，将填好的报名表、学历学位证书、身份证、京内生源户口页及其他资格等级证书等材料扫描件一并发送至电子邮箱aec_hrzp@163.com，接收报名时间截止至2021年4月25日。
报名格式要求：
1.报名表格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”（如“01+张三+报名表”）。
2.证件材料按身份证、学历证、学位证、户口页（京内生源）、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”（如“01+张三+证件”）。
3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱，文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”（如“01+张三”）。
4.务必按照以上格式发送材料，格式错误的不予接收。
（三）资格审查。根据报名及接收简历情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加笔试。
（四）笔试。
1.参加笔试时须携带身份证原件。笔试时间地点另行通知。
2.笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能等。
3.笔试结束后按照笔试成绩的高低，以招聘岗位计划与参加面试人数1:5的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。如招聘岗位计划与参加面试人数比例不足1:5，需要达到最低的笔试合格分数线方可进入面试。
（五）面试。
1.参加面试时请携带学历学位证书、身份证、京内生源户口页资格等级证书等，进行资格复审。面试时间地点另行通知。
2.面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。
3.面试使用统一试题，采取答辩、结构化面试方式进行。面试开始前以抽签方式确定面试顺序。
（六）体检。根据考试总成绩（笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%），按招聘岗位人数1︰1的比例确定体检人选。中心统一安排到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不合格者可申请复检一次，复检仍不合格的，取消资格，按照成绩从高到低依次递补体检人选。
（七）考察。对体检合格者进行考察。查阅人事档案，考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（八）确定拟聘人员。根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，并对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站进行公示，公示期7个工作日。
（九）聘用。公示无异议后，签订聘用合同。
五、注意事项
（一）报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）考生报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。
六、联系方式
咨询电话：010-64017675
联 系 人：武晓松、陈娜
电子邮箱：aec_hrzp@163.com
地 址：北京市朝阳区悠唐国际A座16层
邮 编：100020
投诉电话：010-64013369
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210407_412303.html
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