中国大洋矿产资源研究开发协会（中国大洋事务管理局）2024年公开招聘应届毕业生公告
2023-12-27 09:10 分享到：
根据单位发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国大洋矿产资源研究开发协会（中国大洋事务管理局）是支撑自然资源部履行公海和国际海底相关事务管理职能的事业单位。主要职责是承办我国公海及国际海底区域的国际事务，参与相关国际组织活动，履行相应的国际公约与条约；负责拟订《中华人民共和国深海海底区域资源勘探开发法》配套法规；承办深海海底区域资源勘探开发许可具体管理事项；组织协调我国公海及国际海底区域活动，指导、协调有关单位参与公海及国际海底区域相关业务工作；组织开展公海及国际海底区域相关领域专业调查和资源勘探开发技术发展等工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。
三、招聘范围
在校期间为非在职的2024年应届毕业生，非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围；
近两年内（截至入职前）获得国家认可的国（境）外学历学位的留学生。
京外生源需符合办理进京落户政策的条件。
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）具有较强的事业心和责任感，具有良好的奉献精神和团队协作精神。
（四）具备与岗位相匹配的专业和技能条件。
（五）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
（六）于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符（应届毕业生以即将获得的最高学历报考）。
（七）留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。
（八）硕士研究生要求年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。
（九）京外生源符合北京市关于接收非本地生源毕业生的有关规定。
（十）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（十一）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；
2.曾被开除党籍、公职的人员；
3.被依法列入失信联合惩戒对象；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位
本次共招聘3名工作人员，具体岗位信息详见附件。
六、招聘程序
（一）报名
考生于即日起至2024年1月11日24:00登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台（网址：http://mnr.gjzhaopin.cn/),仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。
（二）资格审查
中国大洋矿产资源研究开发协会（中国大洋事务管理局）组织对报名人员进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。资格审查结果在在自然资源部门户网站、中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站公布。
通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，由单位研究决定是否取消该岗位。
（三）笔试
资格审查通过人员方可参加自然资源部统一组织的笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在北京市。笔试合格分数线的划定规则将在笔试现场告知考生。
（四）面试
通过笔试合格分数线的考生方能进入面试，按照各招聘岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试人选少于规定比例人数的，按照实际人数参加面试。如出现末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单通过自然资源部门户网站及中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站向社会公布。面试时间和地点另行通知。
面试主要测试应聘人员的专业知识和综合能力，每位考生面试时间为 15分钟。面试分为两部分，首先由应聘人员进行 PPT自我陈述，主要包括个人基本情况、专业能力介绍、社会实践和工作经历等，着重介绍参与的管理或科研工作。再由考官根据应聘人员所学专业和研究方向，结合具体岗位要求，对面试人员进行提问，重点考核应聘人员的专业素养、业务能力以及综合分析能力。
（五）考察体检
招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于60分（满分100分）。考察体检人员名单在自然资源部门户网站和中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站公布。
考察将采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。
考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，按照综合成绩的排名由高到低顺序递补。
（六）公示
根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站进行公示。公示期为7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。
（七）聘用
公示期满无异议，且2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同，福利待遇按照国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格予以转正；考核不合格的，取消聘用。
七、其他事项
（一）每位考生只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。
（二）考生必须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；通过资格审查后，报名信息将不得再修改。
（三）请考生关注自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台及我单位门户网站（www．comra．org），及时掌握相关信息。
八、联系方式
联系人：高老师
联系电话：010－68012179
地址：北京市西城区复兴门外大街一号
中国大洋矿产资源研究开发协会
（中国大洋事务管理局）
2023年12月26日
一、单位简介
中国大洋矿产资源研究开发协会（中国大洋事务管理局）是支撑自然资源部履行公海和国际海底相关事务管理职能的事业单位。主要职责是承办我国公海及国际海底区域的国际事务，参与相关国际组织活动，履行相应的国际公约与条约；负责拟订《中华人民共和国深海海底区域资源勘探开发法》配套法规；承办深海海底区域资源勘探开发许可具体管理事项；组织协调我国公海及国际海底区域活动，指导、协调有关单位参与公海及国际海底区域相关业务工作；组织开展公海及国际海底区域相关领域专业调查和资源勘探开发技术发展等工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。
三、招聘范围
在校期间为非在职的2024年应届毕业生，非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围；
近两年内（截至入职前）获得国家认可的国（境）外学历学位的留学生。
京外生源需符合办理进京落户政策的条件。
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）具有较强的事业心和责任感，具有良好的奉献精神和团队协作精神。
（四）具备与岗位相匹配的专业和技能条件。
（五）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
（六）于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符（应届毕业生以即将获得的最高学历报考）。
（七）留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。
（八）硕士研究生要求年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。
（九）京外生源符合北京市关于接收非本地生源毕业生的有关规定。
（十）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（十一）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；
2.曾被开除党籍、公职的人员；
3.被依法列入失信联合惩戒对象；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位
本次共招聘3名工作人员，具体岗位信息详见附件。
六、招聘程序
（一）报名
考生于即日起至2024年1月11日24:00登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台（网址：http://mnr.gjzhaopin.cn/),仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。
（二）资格审查
中国大洋矿产资源研究开发协会（中国大洋事务管理局）组织对报名人员进行资格审查，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。资格审查结果在在自然资源部门户网站、中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站公布。
通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，由单位研究决定是否取消该岗位。
（三）笔试
资格审查通过人员方可参加自然资源部统一组织的笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在北京市。笔试合格分数线的划定规则将在笔试现场告知考生。
（四）面试
通过笔试合格分数线的考生方能进入面试，按照各招聘岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试人选少于规定比例人数的，按照实际人数参加面试。如出现末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单通过自然资源部门户网站及中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站向社会公布。面试时间和地点另行通知。
面试主要测试应聘人员的专业知识和综合能力，每位考生面试时间为 15分钟。面试分为两部分，首先由应聘人员进行 PPT自我陈述，主要包括个人基本情况、专业能力介绍、社会实践和工作经历等，着重介绍参与的管理或科研工作。再由考官根据应聘人员所学专业和研究方向，结合具体岗位要求，对面试人员进行提问，重点考核应聘人员的专业素养、业务能力以及综合分析能力。
（五）考察体检
招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于60分（满分100分）。考察体检人员名单在自然资源部门户网站和中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站公布。
考察将采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。
考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，按照综合成绩的排名由高到低顺序递补。
（六）公示
根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及中国大洋矿产资源研究开发协会门户网站进行公示。公示期为7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。
（七）聘用
公示期满无异议，且2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同，福利待遇按照国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格予以转正；考核不合格的，取消聘用。
七、其他事项
（一）每位考生只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。
（二）考生必须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；通过资格审查后，报名信息将不得再修改。
（三）请考生关注自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台及我单位门户网站（www．comra．org），及时掌握相关信息。
八、联系方式
联系人：高老师
联系电话：010－68012179
地址：北京市西城区复兴门外大街一号
中国大洋矿产资源研究开发协会
（中国大洋事务管理局）
2023年12月26日
附件下载:
2024年度公开招聘毕业生岗位信息表.xlsx文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202312/t20231226_511169.html
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