天津才智企业管理咨询有限责任公司（以下简称“才智公司”）由中国北方人才市场和天津市外国企业专家服务有限公司共同组建成立。公司依托双方优势资源，秉承“诚信、务实、创新、高效”的服务理念，致力于为各类企事业单位提供中高端人才访寻、招聘流程外包、人才素质测评、人力资源管理咨询等服务，真诚帮助客户提升管理效能，节约管理成本，实现合作共赢。
受天津市文化中心管理办公室委托，才智公司面向社会公开招聘外包制员工，经笔试、面试、体检、政审等环节确定聘用人员并按程序与才智公司签订劳动合同，派驻到天津市文化中心工作。
岗位职责：主要负责文化中心管理办公室组织协调、文秘、解说及接待等。
6.自觉遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业、诚信正直、自觉遵守劳动纪律及规章制度；
8.身高：男175cm以上、女165cm以上，形象气质较好；
（1）正在脱产就读且未毕业的非应届研究生不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
（4）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
（8）列为失信联合惩戒对象中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
报名时间：2022年11月7日至11月13日下午17:30
报名邮箱：填写附件内容并发送到邮箱cjzhaopin@tjcaizhi.com，（报名表格式为word版，邮件名称注明：姓名-文化中心报名）。发送其他形式的报名信息文件无效。
本次招聘需参加笔试以及面试，报名人员经过资格初审后，择优对符合条件的候选人按照招聘人数和参加笔试的人数最少不低于1:5的比例通知进行笔试。未通过筛选的不予通知。笔试科目为《综合能力测试》，内容分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题涉及简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的考查；主观题主要通过对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点考查写作能力。
笔试成绩满分为100分，保留小数点后1位；及格线为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。
笔试结束后进行面试，面试采用半结构化面试形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
参加考试的人员当天须携带相关材料在规定时间至指定地点进行资格审查。资格审查不合格者，取消考试资格。未按照规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。
考试结束后，按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩，保留小数点后2位，考试总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
考试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。体检费用需候选人个人承担，因非才智公司原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或政审的候选人，视为自动放弃。
候选人通过体检和政审后，与才智公司签订劳动合同，并派驻到天津市文化中心管理办公室工作。其它未尽事宜按国家和我市有关规定执行。
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