平安银行信用卡中心2025届校园招聘简章

一、机构简介

平安银行信用卡中心成立于2007年，是平安银行辖属的事业部之一。目前平安银行信用卡业务覆盖29个省市，近100个城市，业务版图实现跨越式增长，并在加速拓展新的服务地域。截至2023年末，平安银行信用卡流通卡量超6000万，贷款余额超5100亿元，消费金额超2.8万亿元，在同业中处于领先地位。平安银行信用卡将坚持以客户为中心，以创新为理念,持续为客户提供优质的产品与服务，打造有温度的金融品牌，致力于成为中国最佳、全球领先的智能化信用卡中心。

平安银行信用卡中心拥有国际领先的管理团队，注重营造价值创造的管理文化，秉承“以人为本，快乐工作，健康生活”的理念，重视每位员工的个人成长和职业发展，具有完善的员工发展培养体系和后备人才培养计划，运用科学的培养方法发掘和培养具有高潜质的后备人才，并着力培养行业领先的人才。

 

二、面向对象

2025届本科及以上学历应届毕业生
毕业时间：2024年1月1日-2025年7月31日

 

三、招聘岗位

信用卡中心培训生

【岗位职责】

1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括适岗训练、轮岗见习、管理见习等学习实践任务，熟悉卡中心各业务板块战略产品及经营模式。

2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。

3、轮岗期间深刻理解银行信用卡基层运营模式，树立风,险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。

 

【岗位要求】

1、硕士及以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。

2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。

3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向

4、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。

 

四、工作地点

深圳市

 

五、 薪酬福利

1、全方位生活保障+健康关怀

重特大疾病保险

员工1+N家属投保计划

企业年金计划

心情热线

特困帮扶

2、多重节日活动+多元化业余生活

周年服务纪念

各类节日活动

兴趣“同好圈”

 

六、培训成长

信用卡中心面向应届毕业生打造专属的人才培养计划：

通过多业务模式复合轮岗历练+双导师辅导+定制化专业知识培训，帮助应届毕业生熟悉各业务板块、产品及经营模式,提升个人专业能力与胜任素质，探索适合的职业赛道。培养计划集中信用卡中心核心业务团队、精品培训资源和优秀导师资源为业务专业和经营管理类岗位培养储备人才，是平安银行信用卡中心未来业务骨干，管理人才的培养首发站。双选定岗后，信用卡中心将继续为应届生提供专业、业务知识培训，持续助推应届生职业成长。

 

七、招聘流程

网申→线上测评→线上笔试→面试→OFFER

1.网申：8月19日-10月18日

2.线上测评：8月-10月

3.线上笔试：9月中旬-10月下旬

4.面试：9月中旬-11月下旬

5.OFFER：11月-12月

 

八、投递方式

1.关注“平安银行招聘”公众号，进入“校园招聘”网申

2.登录校招官网网申：campus.pingan.com/pab，选择“信用卡中心”进行投递